Üdvözöljük a Német Külügyminisztérium honlapján

Állásajánlat

Job Vacancy

Join Our Team, © Zoonar.com/CH. HORZ

02.09.2024 - Álláshirdetés

A Németországi Szövetségi Köztársaság Nagykövetsége 2024. december 01-i kezdéssel a Nyelvi Szolgálatába tolmácsot/fordítót keres az alábbi nyelvkombinációval:

Anyanyelv:
magyar
1. idegen nyelv:
német
2. idegen nyelv:
angol

Feladatok:

  • Hivatalos levelek, iratok, szóbeli jegyzékek és egyéb szövegek fordítása a Német Szövetségi Külügyminisztérium Nyelvi Szolgálatának szabványai szerint
  • Megbeszélések, tárgyalások és egyéb szóbeli kommunikáció tolmácsolása a Nagykövetség munkatársai számára, valamint a Németországból érkező magasrangú látogatók számára, ill. tolmácsolás konferenciákon
  • A Németországból érkező hivatalos látogatók utazásai előkészítésének és lebonyolításának támogatása

Amit elvárunk a jelentkezőktől:

  • Befejezett felsőfokú tanulmányok (fordító- vagy tolmács szakon német mint 1. idegen nyelvvel vagy germanisztika szakon: diploma vagy mesterdiploma)
  • A magyar és német nyelv nagyon magas szintű ismerete írásban és szóban
  • Tolmácsként ill. fordítóként szerzett gyakorlati tapasztalatok
  • A német és a magyar politika, gazdaság és kultúra területén jó általános műveltség
  • Interkulturális kompetencia
  • Csapatban dolgozás képessége, megbízhatóság, szervezési képesség és magas terhelhetőség
  • Hajlandóság arra, hogy az általános munkaidőn kívül is végezzen munkát
  • A leggyakoribb MS-Office-programok jószintű ismerete

Ezen felül kívánatos további képesítések:

  • Nagyon jó angol nyelvtudás
  • A Trados Studio fordítástámogató eszköz ismerete

A munkaidő heti 40 óra. A foglalkoztatás egyelőre egy év határozott munkaviszony, ezt követően hosszabbítani lehet.

A szerződéses feltételek a helyi jog szerint alakulnak. A fizetés a Nagykövetség helyben szokásos fizetési táblázatához igazodik, és jelenleg havi 1.188.025,- forint. A túlórák pluszban kifizetésre kerülnek.

A jelentkezést az

  • életrajzzal és a motivációs levéllel együtt német nyelven,
  • csatolva az igazolások másolatait (iskolai végzettséget és felsőfokú tanulmányokat igazoló bizonyítványok, a képzettségek és foglalkoztatás igazolása, munkahelyi bizonyítványok)

kizárólag e-mailben, az e-mail tárgya „Bewerbung Sprachendienst“, legkésőbb 2024. szeptember 20-ig, az impresszumban található e-mail-címre kell küldeni.

Kérjük, vegyék figyelembe, hogy csak a hiánytalan és határidőn belül beérkezett pályázatokat vesszük figyelembe. Nem küldünk visszaigazolást a pályázatok beérkezéséről. Nem küldjük vissza a pályázati iratokat.

Úgy tervezzük, hogy az összes jelentkezőt 2024.09.30-ig tájékoztatjuk arról, hogy a

kiválasztási folyamat következő szakaszába bekerült-e.

Azokat a pályázókat, akik bekerülnek a következő, immár kisebb létszámú kiválasztási szakaszba, először egy írásbeli alkalmassági vizsgára hívjuk be, és ennek érdekében kérjük, álljanak rendelkezésre a 2024-es év 41. naptári hetében (2024.10.07-11. között).

Az alkalmassági teszten sikerrel szereplő pályázókat ezt követően személyes állásinterjúra hívjuk be, amely időpontját az alkalmassági teszt után tesszük közzé.

Sajnos a kiválasztási eljárással kapcsolatos útiköltségeket nem tudjuk megtéríteni.

Megéljük a sokszínűséget ezért minden pályázatot szívesen fogadunk - kulturális, társadalmi vagy etnikai háttértől, nemtől, vallástól, világnézettől, fogyatékosságtól, életkortól vagy szexuális identitástól függetlenül.

A súlyos fogyatékossággal élő és a velük egyenrangú személyek a jogszabályi előírásoknak megfelelően előnyben részesülnek, ha azonos alkalmasság áll fent.

A sikeres kiválasztási eljárást követően a felvételt megelőzően igazolni kell az egészségügyi alkalmasságot. Ezen kívül sor kerül majd egy személyi és biztonsági ellenőrzésre is, ami megköveteli a hatósági erkölcsi bizonyítványt, valamint az útlevél, ill. a személyi igazolvány másolatát. Feltételezzük, hogy a jelentkezők készek az együttműködésre ezen a téren.

Az állásajánlat letöltése pdf-formátumban

Adatvédelmi tájékoztatás a külképviseletek álláshirdetéseire jelentkező pályázók részére az általános adatvédelmi rendelet 13. cikke alapján


Lap tetejére